Loonadministratie uitbesteden bij Salarisadministratie Nederland is eenvoudig en duidelijk; u levert mutaties aan op de manier die u prettig vindt en binnen 24 uur ontvangt u de volledig verwerkte loonadministratie retour.
Het uitbesteden van de salarisadministratie was nog nooit zo makkelijk. U kunt als werkgever alle benodigde salarisdocumenten via onze salarisadministratie-portal raadplegen: van salarisstroken en betaalbestanden, tot specifieke journaalposten en andere denkbare salarisdocumenten. Indien gewenst kunnen medewerkers ook toegang krijgen tot hun eigen digitale personeelsdossier. Daardoor kunnen werknemers zelf hun salarisstroken en jaaropgaven online raadplegen. U hoeft dus geen salarisstroken meer per e-mail cq. per post te verzenden.
Dus zoekt u een salarisadministratiekantoor dat met u meedenkt? Dan bent u bij ons aan het goede adres. Binnen twee werkdagen is de salarisadministratie klaar waardoor uw salarisadministratie uitbesteden nog nooit zo eenvoudig is geweest.
Neem vrijblijvend contact met ons op. U kunt bij ons direct uw salarisadministratie uitbesteden.
Kosten salarisadministratie uitbesteden
U betaalt per salarisstrook het vaste voordelige tarief van €10. Voor dit bedrag ontvangt u salarisstroken, betaaloverzichten, overzicht loonstroken (incl. indienen loonaangiften), journaalposten, betalingsbestand, jaaropgaven, pensioenaanleveringen. Bovendien ontvangt u geen voorschotnota en mag u de salarisadministratieverwerking achteraf betalen. .
Uw voordelen
✔ Vaste voordelige tarief vanaf € 10 per salarisstrook;
✔ Geen tijdrovende en ingewikkelde salarisadministratie meer;
✔ Gratis helpdesk en vaste accountmanager voor al uw vragen;
✔ Deskundig, snel en persoonlijk salarisadministratie-bureau;
✔ Start vandaag nog met uw salarisadministratie uitbesteden.
Meer tijd voor uw core business
Een van de grote voordelen van salarisadministratie uitbesteden is de hoeveelheid tijdwinst. Bedrijven en ondernemers die gebruikmaken van onze diensten hebben minder administratief werk te doen en hoeven slechts een paar uur per jaar te besteden aan de loonlijst. Hierdoor kan een bedrijf zich volledig concentreren op zijn kernactiviteiten.
Salarisverwerking kan een vervelende klus zijn door de hoeveelheid wet- en regelgeving die erbij komt kijken, maar als het verkeerd wordt uitgevoerd, kan een bedrijf een boete krijgen waardoor de kosten behoorlijk oplopen. Door salarisadministratie uit te besteden, berekent Salarisadministratie Nederland alle loonheffingen op basis van jarenlange expertise en het volgen van alle wetswijzigingen en regelgeving omtrent salarisverwerking.
Salarisadministratie Nederland werkt met professionele mensen die zijn gespecialiseerd in loonadministratie uitbesteden. Uiteindelijk kunt u uzelf veel geld besparen, kostbare tijd besparen en heeft u aanzienlijk minder zorgen wanneer u uw salarisadministratie uitbesteed, zodat u weer kunt investeren en doorgroeien met uw bedrijf.
Waarom kiezen voor een salarisadministratiekantoor?
Als u ervoor kiest om Salarisadministratie Nederland in te huren en al uw salarisverwerking uit te besteden, dan kunt u veel tijd en geld te besparen, waardoor er geen noodzaak meer is om interne opgeleide salarisadministratiemedewerkers aan te nemen. Bovendien is het kopen van softwarepakketten voor salarisadministratie ook niet meer nodig. Maar het grootste voordeel is dat de complexiteit van salarisverwerking bespaart blijft voor ondernemers. Zo kunnen zij zich op andere zaken richten, die relevant zijn voor het doorgroeien van het bedrijf.
> Direct uw salarisadministratie uitbesteden